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Verbale assemblea sindacale del 21 ottobre 2016

PROCLAMATO LO STATO DI AGITAZIONE

 

scarica volantino:

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                                                            PROGETTO

 

degli Enti Bilaterali della Città metropolitana di Torino

 

per:

  • abbattere i costi di impresa
  • sostenere il reddito dei lavoratori
  • incentivare l'occupazione
  • favorire l'inserimento di lavoratori portatori di sindrome di Down
  • fornire la formazione obbligatoria sulla sicurezza e nuove opportunità di formazione professionale

 

Accanto ai servizi più tradizionali forniti dagli Enti Bilaterali, sono operative nuove proposte di servizio

FORMAZIONE GRATUITA su tutti gli adempimenti formativi obbligatori in tema di sicurezza sul lavoro: corsi lavoratori sulla base dell'accordo stato-regioni, prevenzione incendi, primo soccorso, Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, RSPP interni ed esterni. Formazione gratuita per tutte le aziende aderenti con meno di dieci dipendenti e gratuita entro i primi dieci addetti per le aziende più grandi.

In più, un ricco CATALOGO DI OPPORTUNITA’ FORMATIVE per imprenditore e lavoratore nelle aree delle normative di settore, nella comunicazione, in abilità e competenze tecniche e in utility (lingue/informatica). E’ previsto inoltre un sostegno economico per incentivare la frequenza sia a beneficio del lavoratore in formazione sia per il datore di lavoro che richieda la formazione per i propri dipendenti. Scarica il catalogo dei corsi dell’ente bilaterale. Scarica i moduli per richiedere i corsi: modulo azienda – modulo lavoratore

STAGE FORMATIVI finalizzati all'occupazione della durata di sei mesi, interamente a carico degli enti bilaterali, rivolti a professionalità di forte presenza nei settori del commercio, del pubblico esercizio e dell'accoglienza alberghiera. La scelta del tirocinante è totalmente affidata all'Azienda ospitante. Inserimenti lavorativi in tirocinio di lavoratori affetti da sindrome di Down in percorsi guidati. Scarica i moduli per richiedere l’attivazione del tirocinio: modulo tirocinante – modulo datore di lavoro

SERVIZI ALLE IMPRESE sia in fase di start up, sia in iniziale attività, per consolidarne la permanenza sul mercato e favorire l'occupazione, anche autonoma. Servizi che puntano alla cultura d'impresa ed ai temi della sicurezza e della corretta gestione aziendale.

SOSTEGNO AL REDDITO di categorie di lavoratori in difficoltà.

Per informazioni potete contattare le segreterie degli Enti:

  • Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.
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o rivolgervi al numero 0115516104. Scaricala brochure informativa la brochure informativa

Modulistica:

 

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Si sono effettuate presso l'Istituto di Vigilanza allSystem S.p.A. della provincia di Torino le elezioni delle Rappresentanze Sindacali Unitarie (R.S.U.).

Per l'attribuzione degli 11 (undici) seggi disponibili, hanno partecipato al voto 321 Lavoratori, (piu' che sufficienti per il quorum), su un totale di 566 dipendenti aventi diritto al voto.

Tutti gli 11 (undici) seggi sono stati attribuiti ai candidati della lista della UILTuCS.

Per ordine di preferenze ricevute sono risultati eletti i Lavoratori:

Fiorentino Raffaele, Molino Gianluca, Cucco Fabrizio, Dante Rodolfo, Cosco Emanuela, Inglese Angelo, Porrovecchio Giuseppe, Pica Annamaria, D'Antuono Giuseppe Mauro, Eldi Davide, Gisanti Giuseppe.

A tutti, la segreteria della UILTuCS augura un BUON LAVORO.

 

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In occasione della consultazione elettorale per il rinnovo della R.s.u. svoltasi il 10/11/13 giugno 2016, nel primo ipermercato della storia nella provincia di Torino, la UILTuCS ha aumentato i consensi risultando l’Organizzazione di maggioranza  assoluta con il 60% dei voti, ottenendo anche la maggioranza dei seggi (4 su 7).

Un sentito grazie a tutti quelli che hanno sostenuto la lista della UILTuCS ed in particolare a Giovanni, Dirna, Adolfo e Rosanna a cui formuliamo i migliori auguri di un buon lavoro.

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