ULTIME NOTIZIE

MODIFICA ORARI DEGLI UFFICI DELLA SEDE UILTuCS TORINO E PIEMONTE DI VIA VINCENZO LANCIA 27 - TO Considerata la limitazione della mobilità personale presumibilmente fino al 3 dicembre p.v., quindi la conseguente riduzione della possibilità di frequentazione della sede UILTuCS di Torino e Piemonte da parte del pubblico e dei Rappresentanti Sindacali Aziendali dell'organizzazione, gli uffici da lunedì 9 novembre 2020 e per tutto il periodo di lockdown saranno aperti nei seguenti orari: 9-13   14-18.
  Funzionari e Segretari, oltre ad essere presenti negli orari d'ufficio, saranno comunque reperibili telefonicamente anche oltre tali orari per eventuali esigenze non rinviabili al giorno successivo.

CORSO DI ALTA FORMAZIONE PER I DIRIGENTI SINDACALI DELLA UILTuCS PIEMONTE
E’ stato stipulato un accordo tra la UILTuCS Piemonte e il Dipartimento di Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Torino, affinché i Dirigenti dell'Associazione Sindacale svolgano un corso di alta formazione nel campo lavoristico.
   Il corso è iniziato il 2 novembre 2020 e terminerà nel dicembre 2021; si articolerà in 8 materie con relativi esami. Il superamento degli esami consentirà di ottenere un attestato di profitto e frequenza con il riconoscimento di crediti universitari utili per un eventuale prosecuzione degli studi nelle discipline giurisprudenziali, a condizione che si possegga il diploma di scuola media superiore.
   L'obbiettivo della UILTuCS Piemonte consiste nell'ottimizzare la capacità professionale dei propri Dirigenti per fornire la migliore assistenza: contrattuale, vertenziale, collettiva ed individuale, alle lavoratrici ed ai lavoratori delle categorie di propria competenza.  
   Il corso è stato presentato il 28 ottobre presso l'aula magna del Campus Luigi Enaudi di Lungo Dora Siena 100/A, Torino

LOCANDINA CORSO

CONAD - NORDOVEST INSIEME COMPRA L'IPERMERCATO EX AUCHAN DI TORINO - C.SO ROMANIA

A RISCHIO IL POSTO DI LAVORO DI 106 DIPENDENTI 

  La UILTuCS UIL, insieme alla FILCAMS CGIL, di Torino si batterà per salvare il posto di lavoro a tutti i dipendenti sia con azioni di lotta, che assistendo i lavoratori nelle iniziative giudiziarie. Il Tribunale del Lavoro di Torino, infatti, non potrà non prendere atto che l'acquisto dell'ipermercato da parte della società NORDOVEST INSIEME sia avvenuto per acquisizione di ramo d'azienda e quindi con l'obbligo di legge di dare continuità lavorativa alle lavoratrici e ai lavoratori TUTTI in forza all'ipermercato stesso.

  Già la prima azienda del sistema CONAD, che aveva rilevato da AUCHAN tale ipermercato per poi rivenderlo "pulito dall'eccesso dei dipendenti" a NORDOVEST INSIEME, è stata condannata dal Giudice del Tribunale di Lavoro di Torino per comportamento antisindacale, non avendo essa rispettato norme e articoli dell'accordo in merito all'acquisizione degli ipermercati AUCHAN sottoscritto con le Organizzazioni Sindacali presso il Ministero del Lavoro.

  Si rimette in lettura il comunicato stampa diramato dalla UILTuCS UIL e FILCAMS CGIL, nonché la sentenza di condanna di Margherita Distribuzione. 

COMUNICATO STAMPA SENTENZA

  UILTuCS UIL e FILCAMS CGIL DOPO AVER INCONTRATO L'ASSESSORE DI TORINO AL COMMERCIO E AL LAVORO AVVOCATO ALBERTO SACCO LUNEDÌ 30 NOVEMBRE P.V. INCONTRERANNO SULLA QUESTIONE LA SINDACA DI TORINO DOTT.SSA CHIARA APPENDINO.

MENSE SCOLASTICHE È in corso il contenzioso giudiziario promosso dalla UILTuCS affinché sia definito con certezza il periodo ciclico del lavoro annuale (giorno di inizio e fine lavoro) affinché l'azienda non abbia libertà nel lasciare a casa le lavoratrici e i lavoratori a proprio piacimento e utilità.

REFERENTE MENSA SCOLASTICA al 4° liv. CCNL RISTORAZIONE COLLETTIVA Vinto il secondo ricorso giudiziario delle cause pilota sostenute dalla UILTuCS di Torino e affidate al legale di propria fiducia avv. Francesca Busso.
  Il Giudice del Lavoro del Tribunale di Torino ha riconosciuto il 4° livello d’inquadramento professionale alla REFERENTE della MENSA SCOLASTICA operante nell'azienda LADISA, prima inquadrata al 6 livello super, con i relativi arretrati calcolati sulla differenza di stipendio degli ultimi cinque anni.
  Si ricorda che il primo ricorso era stato vinto sulla stessa materia contro la CAMST.
  Il 14 gennaio p.v. è attesa la decisione del Giudice, ancora sulla stessa materia, contro EUTOURIST.